Lupa- ja valvontavirasto pyytää 31.3.2026 mennessä ehdotukset vuoden 2026 isänpäiväkunniamerkkien saajiksi. Ehdotuksen voivat tehdä kunnat, seurakunnat, yhdistykset ja muut yhteisöt sekä palkittavan biologiset ja ei-biologiset lapset.
Raahen kaupungin sähköinen arkisto ja asiointikanava aineisto- ja tietopyynnöille.
Jos saat Raahen kaupungilta tapahtuma-avustusta, sinun on täytettävä raportointilomake kahden kuukauden sisällä tapahtumapäivästä.
Voit hakea tapahtuma-avustusta Raahen kaupungilta verkkolomakkeella. Verkkolomake on avoinna vain erikseen määriteltynä ajanjaksona.
Raahelainen rekisteröity järjestö tai yhdistys tai alueellinen rekisteröity järjestö/yhdistys, jolla on säännöllistä toimintaa Raahessa voi hakea tapahtuma-avustusta Raahen kaupungilta. Raahen kaupungin muiden toimielimien myöntämä toiminta-avustus ei ole este tapahtuma-avustuksen saamiseen. Kaikki kaupungin myöntämät avustukset tullaan kuitenkin huomioimaan avustuksien arviointia tehdessä.
Tapahtuma tulee toteuttaa Raahen kaupungin alueella ja tapahtuman on oltava kaikille avoin yleisötilaisuus. Tapahtuman tulee tukea asukkaiden hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta.
Työnantajana saat työvoimaviranomaiselta neuvontaa ja apua avoimen työpaikan täyttämiseen sekä tietoa alan työnhakijoista ja työmarkkinatilanteesta. Työnantajille voidaan myöntää taloudellista tukea silloin, jos työhön palkattava henkilö on työtön tai henkilön vamma tai sairaus edellyttää muuta tukea.
Työnvälityspalveluja työnantajille ovat esimerkiksi työpaikkojen julkaiseminen, tiedon välittäminen avoimista työpaikoista, työnhakijaehdokkaiden haku ja esittely sekä rekrytointitilaisuuksien järjestäminen.
Työllisyysalueen henkilöasiakkaiden palvelunumeroon voi soittaa työllisyysalueelle ajanvarausta tai muuta yhteydenottoa varten.
Yhteishankintakoulutus on työvoimakoulutusta, jota työvoimaviranomainen voi järjestää yhdessä työnantajan, yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten, että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen.
Työvoimaviranomainen antaa työntekijälle ja työnantajalle neuvontaa ja tukea työsuhteen muutos- ja irtisanomistilanteisiin.
Työvoimaviranomainen auttaa lomautettuja ja irtisanottavia työntekijöitä uudelleen työllistymisessä tai kouluttautumisessa yhteistyössä työnantajan edustajien ja henkilöstön tai sen edustajien kanssa.
Neuvonta ja tuki työntekijälle
Saat neuvontaa ja tukea työvoimaviranomaiselta työnhakuun, uudelleen työllistymiseen ja ammatillisen osaamisen parantamiseen.
Ammatinvalinta- ja uraohjauksessa keskustelet ohjaajan kanssa luottamuksellisesti ammatinvalinnasta, ammatillisesta kehittymisestä, työelämään sijoittumisesta ja elinikäisestä oppimisesta.
Laillistettu psykologi voi myös sinun suostumuksellasi käyttää psykologisia arviointimenetelmiä, joiden avulla selvitetään ammatti- ja uravaihtoehtoja, osaamista, soveltuvuutta sekä työ- ja toimintakykyä.